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お気軽に登録ください。 　　尚、実際にお仕事をしていただくには、ご来社の上「本登録」が必要です 　　ご登録をいただく前に、登録に際して当社が皆さまよりお預かりする個人情報と、当社サービスを 　　利用いただくにあたって知り得た当社情報および就業先情報に関する取扱いについて、下記事項 　　をご確認・同意願います。 【皆様からお預かりする個人情報の取扱について】 エヌピースタッフ（以下、当社）では、Web登録の利用規約に ついて、以下の通りに定めています。確認いただき、同意の上 ご登録願います。個人情報の提供はあくまで任意のものですが、 情報を提供いただけない場合は登録が完了せず仕事の案内等が できない場合があります。 ■個人情報取扱者の範囲 1.お預かりした皆様の個人情報を取扱うのは、当社とし、それ 　以外の者には取り扱わせないものとします。但し災害時の安 　否確認など生命や財産の保全のため急を要する場合には、個 　人情報取扱責任者の元でこの範囲を超えた従業者に取り扱わ 　せる場合もあります。 2.個人情報取扱者には入社時はもとより1年に1回以上個人情報 　保護に関する教育を行い、派遣元責任者は少なくとも3年に1 　回は派遣元責任者講習を受講し個人情報保護に関する知識情 　報の習得に努めます。 ■個人情報を収集し利用する目的 　1.皆様のご希望及び能力に応じた就業の機会の確保を図る 　2.適正な雇用管理を行う 　3.能力開発サポート及びライフサポート 　4.サービス向上を目的とした、皆様からのご要望の分析、各 　　種統計データの算出集計とその結果の分析 ■収集する個人情報の項目と収集しない項目 　1.登録希望者の方からお預かりする個人情報は以下の通りです。 　＊基本情報（住所･氏名･生年月日･電話番号･メールアドレス等） 　＊最終学歴･職歴･資格･免許･技術･技能･ご要望に関する情報 　2.雇入れ時またはご就業開始時にお預かりする情報は以下の 　　通りです。 　＊基礎年金番号･年金手帳･雇用保険被保険者証･扶養者情報 　3.次に掲げる個人情報は収集いたしません。 ＊思想･信条･宗教･人生観･生活信条･支持政党に関する事項 ＊人種･民族･社会的身分･門地･本籍地･出生地に関する事項 ＊家族の職業、収入、本人の資産等の情報（納税･社会保険 　　の取扱いなど労務管理を適切に実施するために必要なもの 　　を除く） ＊労働運動･学生運動･消費者運動その他社会運動に関する情報 ＊その他差別的評価につながる情報 ■個人情報の保管または使用について 　1.就業開始に際しては、労働者派遣法第35条にもとづき、氏 　　名･性別･社会保険加入資格取得届提出の有無を就業先に通 　　知します。 　2.お預かりする個人情報のうち、業務遂行能力等の情報につ 　　いては、就業先の企業に提供することがあります。又、よ 　　りよいサービス提供のためスキル･経験等の情報につき文 　　章上の表現を変更させていただく場合もございます。 　3.セキュリティー維持･緊急連絡体制の整備等を目的として、 　　就業先の企業より個人情報提供を求められた場合には、提 　　供項目･収集及び利用目的を皆様にお伝えし、皆様の同意を 　　いただいた上で提供することがあります。 　4.お預かりしている皆様の個人情報を、収集及び利用の目的 　　の範囲を超えて、第三者に提供することはございません。 　　但し、法令が定めた場合または、皆様の生命･財産の維持の 　　ため、就業先企業･就業先関係者･弊社または第三者に損害 　　を生じさせた、あるいは損害を生じさせる恐れがある場合 　　に、関係者ないしは関係諸機関へ通報･通知もしくは照会 　　に応じる場合に例外的に提供することがあります。 　5.弊社は、ご登録いただいた情報を、個人が特定できない形 　　式に加工･集計した各種集計データやサンプル情報を弊社が 　　許可を与えた所属協会･協力企業･協力団体･マスコミ等が 　　編集または発行･発売するものに転載することがあります。 　6.弊社は、弊社の事務を第三者に委託する場合に、機密保持 　　契約を締結した上で、個人情報を当該委託先に預託するこ 　　とがあります。 ■個人情報の開示･訂正･削除等 　1.お預かりした個人情報について開示の請求があった場合は、 　　その請求に基づいて、個人に対する評価に関する情報を除 　　くすべての情報を開示します。さらに、開示した内容が間 　　違っていた場合には、速やかにその情報を訂正致します。 　2.皆様より登録取消しの申し出があった場合、もしくは、下 　　記のいずれかに該当した場合は、登録を削除させていただ 　　きます。 　　＊登録時、または採用時に、経歴･職能･資格を詐称した場 　　　合、または同事項について虚偽の申告があったとき 　　＊故意または重大な過失により、求人企業、就業先、就業 　　　先関係者、弊社、または第三者に損害を与えたとき 　　＊就業先、就業先関係者、弊社に不利益を与える行為、ま 　　　たは名誉、信用を損なうような行為があったとき ■個人情報の適正管理 　お預かりした個人情報は、必要な範囲内で正確かつ最新の状 　態で保管します。また、外部からの不正アクセス、個人情報 　の紛失、破壊、改ざん及び漏洩など、個人情報に関するリス 　クに対して、合理的な安全対策を講じております。 ■個人情報に関する相談･苦情の窓口 　お預かりしている個人情報について、不明な点があった場合 　には、下記の専用電話番号までご連絡ください。 　　TEＬ：0574-25-8978 　また、この一次対応が不適切だと感じられた場合や、その他 　個人情報に関するお問い合わせがある場合は、下記までご連 　絡ください。 　＊個人情報に関するお問い合わせ連絡先 　　エヌピースタッフ（日伯産業株式会社） 　　個人情報に関する苦情･相談窓口 　　TEＬ：0574-25-8978 　　E-mail:privacy@np-staff.jp ■本人確認 　お問合せの際はご本人確認を目的として、スタッフコードと 　お名前、状況により生年月日を確認させていただきます。 ■皆様の機密保持義務について 　ご登録以降、紹介を受けた仕事内容、契約内容、企業情報は、 　機密事項となりますので、第三者に口外したりしないでくだ 　さい。また、機密情報が記された書類は厳重に保管してくだ 　さい。 　 お仕事情報 初めての人材派遣 人材派遣の仕組み 就業までの流れ 福利厚生 オンライン仮登録 派遣の第一歩 スタッフインタビュー サービスのご案内 派遣の仕組み 人材派遣FAQ お問い合わせ/オーダーフォーム 会社概要 経営理念
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